读书笔记2 blog

[review]
Porter and Vitek, 2008, "The impact of introducing a minimum wage on business cycle
volatility: a structural analysis for Hong Kong SAR"

香港应该算作研究最低工资制度对于经济周期的影响最好的地区了。香港是一个小型的开放型经济体，特别的，香港的货币制度(与美元挂钩的汇率制度)使得香港当局不可能采取常用的货币政策对于其本身所面对的经济周期进行调整。所以，利用这一地区的数据所进行的最低工资制度对于经济周期的影响是最好不过的了。值得注意的是，香港对应经济周期的方式是灵活的物价。
作者是利用他们的模型发现了以下的影响。第一，影响了20%的职工的最低工资政策使得产出(Output)的变动幅度放大0.2%，达到了9.2%。第二，同样的最低工资政策也使得就业率的波动减少了-1.2%，达到了7.8%。研究结果发现，固定工资或者按物价比例调整的工资水平会增加经济周期中的波动，而与物价涨幅相当的工资水平可以使得劳动力市场保持灵活性。
本文很重要的部分是如何衡量这种最低工资政策的影响。对于数据的具体研究基于dynamic stochastic general equilibrium model，将香港与美国的情况比照研究(ref: Porter and Vitek, 2008)。
如果未来能有实证文章来描述这一最低工资的效果就会更好了。这篇文章的问题也在于此。并没有过多着墨于对于同样问题的实证研究的综述。